为深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实市委六届七次全会精神，充分发挥高层次青年人才的示范引领作用，鼓励广大青年学子投身基层实践，到经济社会发展一线贡献才智、增长才干，团市委拟联合团大渡口区委共同实施2026年重庆市“青年实干家计划”大渡口区专项。现将有关事项通知如下。
一、范围和条件
（一）范围
市内外高校全日制在校博士研究生、硕士研究生（特别优秀的可放宽至其他学历类型学生）。
（二）条件
1.具有较高的政治素质，对党忠诚，信仰坚定、品学兼优、思想积极，作风优良，身心健康；
2.热心党的青年工作，志愿为新重庆建设做贡献；
3.中共党员（含预备党员）或共青团员，博士研究生年龄在35周岁以下（1991年1月31日以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1996年1月31日以后出生），具有参军入伍经历人员相应放宽两岁；
展开剩余81%4.各级“青马工程”学员、有团学工作经历者优先。
二、岗位和职责
（一）岗位
选派30名博士研究生、硕士研究生（特别优秀的可放宽至其他学历类型学生）到区机关事业单位、镇街、国有企业、非公企业及社会组织等基层单位实岗锻炼。
（二）职责
1.助力地方发展。围绕大数据智能化、大健康生物医药、新材料、生态环保和新能源汽车、高端摩托车产业集群发展，开展调查研究、撰写分析报告，针对大渡口经济社会发展提出“微建议”“金点子”。
2.参与基层治理。协助做好党建群团、基层治理、矛盾调解、宣传策划、企业服务、志愿服务、特殊群体关爱等工作，参与乡村振兴、环境整治、生态保护、社区更新、文明创建、平安建设、困难救助、数字化建设等重点任务，协助服务地团组织开展相关工作。
3.积极对接校地资源。深化校地合作，发挥高校专业优势，推动科研成果转化、产学研融合。
4.当好“招才引智推介官”。大力宣传大渡口区“万名青才义渡行”高校青年创新创业引流相关政策，积极参与宜业体验和宜居消费引流活动，协同推进区域引才引智，吸引更多优秀学子来渡建功立业。
5.做好日常行政与专项工作。承担会务组织、信息宣传、文稿撰写等日常行政事务，协助完成活动策划、项目推进等相关工作，按要求保证线下在岗服务时长，认真完成上级交办的其他任务。
三、实施步骤
（一）岗位发布（2026年3月）。共青团大渡口区委员会通过“易展翅”平台—“2026年重庆市‘青年实干家计划’大渡口区专项”专区发布实习岗位，接收简历投递等。学生可通过下载“渝快办”应用，主页搜索“青春重庆”进入服务页面，点击“推荐”—“找实习”—“2026年重庆市‘青年实干家计划’大渡口区专项”，选择意向岗位进行报名并投递简历。
（二）人岗匹配（2026年4—6月）。用人单位根据实际岗位需求，结合报名学生的学业背景、研究方向及个人综合素质，经综合评估确定录用人员，并与录用人员签订服务协议。
（三）实岗锻炼（2026年7月—2027年6月）。实岗锻炼原则上为期1 年，采取“假期（课余时间）线下为主”和“平时线上为主”相结合的方式，线下在岗服务应不少于60天。
（四）考核评价（2027年7月）。服务期满后，团区委联合用人单位对选派人员进行考核评议。经考核合格后，出具相关证明。
四、政策保障
（一）岗位保障。学生线下在岗服务期间，用人单位承担选派人员管理的主体责任，为其购买人身意外伤害保险，做好工作支持，发放实习补贴，并酌情提供食宿、交通等生活保障。
（二）岗位认证。聘期结束前，选派人员须向团区委提交履职报告和实践成果。对在岗服务时间达标、考核合格的学生，由团区委联合用人单位根据实际情况出具证明。鼓励高校将学生实践情况纳入思政课实践学分、个人志愿服务时长、第二课堂成绩单记录，将相关履历记入学生档案。
（三）激励机制。服务期间表现优秀的人员将纳入大渡口区青年人才储备库，面向适岗企业定向推荐。对“青年实干家计划”大渡口区专项中全职在岗服务1年表现突出的学生，在推优入党、团内荣誉表彰中予以倾斜。
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